王所长聊直销之宏迪国际藤黄果排毒双轨制度/解析/拔出参考

阿不   ·   发表于 2019-11-4   ·   直销奖金制度

宏迪国际藤黄果排毒产品制度解析



一,会员级别为:

(1):900元,(报单800+100赠送同等价值公司产品pv值按800计算)赠送4000积分。

(2):2500元,(报单2400+100赠送同等价值公司的产品。pv值按2400计算)赠送8000积分。

(3):5000元,(4800+200赠送同等价值公司的产品pv值4800计算)赠送16000积分。

(4):17000元,(报单16800+200赠送14400的产品)赠送32000积分,成为会员后公司赠送的积分,可以在商城里购物。

二,层碰奖:50%,无限代收益

三,见点奖:(可以拿15层)

800元见800元   拿4元

2400元见2400元   拿12元

4800元见4800元   拿24元

16800元见16800元   拿84

800级别见800拿4元,见2400拿4元,见4800拿4,见16800拿4元。以此类推。

2400级别见800拿4元,见2400拿12元,见4800拿12元,见16800拿12,

4800级别见800拿4元,见2400拿12元,见4800拿24,见16800拿24。

16800级别见800拿4元,见2400拿12,见4800拿24,见16800拿84

见点奖和你的单型大小有关系。

四,量碰奖:12%无限代收益

900元日封顶1200元

2500元日封顶2400元

5000元日封顶4800元

17000元日封顶16800元

五,管理奖,也是辅导奖:5%和自己级别有关系。

800元推荐1人拿1代的量奖5%,推荐2人拿2代的量奖的5%。

2400元直推1人拿1代,直推2人拿2代,直推3人拿3代

4800元直推1人拿1代,直推2人拿2代,直推3人拿3代,直推4人拿4代。

16800直推5 人拿5代。

六,报单服务奖:3%

16800元成为公司会员后,可以申报成立报单中心。

七:(提示)扣综合管理费5%福利基金5%,(个人所得税)。复消扣10%
提现手续费3%,(报单币可互转就没有提现手续费)


现在新起盘,搞双轨的在国内,,也是可以的....


先看拔出比,然后再一项项聊



会员级别

没啥要特别说的,报单16800+200 ,赠送14400. 大概理解,系统计奖是14400,,然后200元是重消或是资料费吧.. 因为文字不多,不猜了. 就全当是16800报单来计奖金.

2:层碰奖

50%层碰,无限层, 每次也都要多解释一下: 是拿小区第一个加入级别的50%. 所以你第一点加入的是16800,你就可以拿8400. 如果你小区这一层第一点是900的,,那你的这一层层次就是450.

层奖拔出奖,最大无限接近于50% 小的话就是30%吧,,介入期间

3:见点奖

拔出见点3%. 只是一个因为又有层奖又有量奖而增加的一个附助奖项吧,

因为也没有推荐奖,所以这个奖,就是为了给经销商讲解时,说:

"经销商加入后,即使不干活,线下有新点位产生,也会有的奖金,至止到回本为止,让经销商干这份事业无压力....."云云

4:量奖

双轨奖项中的对碰奖,,日封顶,及比值,常规奖,

满拔拔出比:30% 实际在15%左右

5:管理奖

在量奖基础上的奖项,常规双轨奖项..满拔在15%.. 因为量奖的增减而变化,,实际在5%~10%之间.

6:报单服务奖

店铺返点 3%  常规偏低


7:扣的杂七杂八部份

虽然复消是有奖的,,但这10%也是扣出去的,

所以市场奖项里最终是有20%被扣出去的

同时如果提现还要扣3% (理论上还是有人要提现的,而且3%的提现费用,常规对比,不高,,)

所以基本扣出的部份在20%+


所以这套制度在拔出上,会在30%+3%+15%+10%+3%-20%=41%

加上促销10%~20%

实际这套制度整体拔出在50%上下..


当然了,赚钱的永远都是20%的部份,,光看这个比率也只是参考,,赚到钱的跟赚不到钱的永远都有..

要是说好在那里,,其实对于新经销商来说,层奖对于他们来讲算是前期的一个大奖,作的好的话,分分钟的返本赚钱..

但业绩大的经销商来讲,其实并不会喜欢日封的.每在小区超过14W业绩的话,大网头分分钟哭,骂量奖不合理了

而且扣的部份,20%+3%..小级别经销商可能不太有啥感觉,,大级别也是不太喜欢的..

但前期,有层奖+量奖,还是很能冲上业绩的.对新人来讲,吸引力是可以的.





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