万色城直销模式

admin   ·   发表于 6个月前   ·   直销奖金制度

制度类型:商城
波比预估:50.00%

制度点评:
万色城是S2B2C社交电商公司,以库存模式和市场模式提供自有品牌产品和较少第三方品牌产品。
在万色城里,做到店主最终肯定是要以招商为主,也一定要有属于自己的团队,通过团队的业绩奖励,长期挣钱。
从内容中可以看出来,会员的收入主要来源是销售产品、招商奖金,团队奖金,但是最主要的来源还是招商和团队奖金。
前期收入较低,中后期发展较快,适合长久发展的公司。


品牌介绍:
万色商城的定位是S2B2C社交电商公司,以库存模式和市场模式提供自有品牌产品和较少第三方品牌产品。其中,自有品牌产品包括保健品和美容产品。

制度详情:
万色城是一个创业平台,所有万色城的网商通过加盟,注册一个属于自己的网上商城。推广自己的商城,销售商城的商品创造收益。每个网商拥有一个属于自己的独立域名。万色城全部实行“实名制”,每一个网商,以自己真实的姓名、照片和信誉,作为诚信经营的保障。
简单来说,就是招一个店主,招商奖金是9000元,招一个实习店主,招商奖金是2000元。
要想成为万色城实习店主和店主,准入门槛有所不同。
具体来说,注册实习店主需要一次性购买1万元的益生菌、万色水母等万色城核心产品,且一年内需要完成共计3万元的业绩(即销售产品,自买或他人买)。
对于实习店主,核心产品返利金额为采购金额的40%。
而注册店主(即网商)则需要一次性缴纳平台服务费现金4.98万元,店主会相应得到一个礼包,对其的返利相比实习店主略高一些,核心产品返利金额为采购金额的45%~50%。
“实习店主是有期限的,注册之日起一年有效。一年内销售额达到3万保留名额,达不到取消实习店主资格。如果一年内销售额达到20万,就可以升级为店主了。”
实际操作中,对实习店主的返利比例可能更低。“比如万色臻肽,零售价格是398元,如果是店主的话销售可挣199元,如果是实习店主就只能挣119.4元。”
而成为店主后,如何赚钱决定了万色城拉新效果的好坏。
招商分为两种,一种是招实习店主,一种是招店主,你可以招店主成为你的合作伙伴,也可以招实习店主。实习店主就相当于是给你打工,他销售的产品有10%的利润是在你这边的。
 在万色城里,做到店主最终肯定是要以招商为主,也一定要有属于自己的团队,通过团队的业绩奖励,长期挣钱。
综上所述,销售产品、招商奖金、团队奖金是店主的主要收入来源。

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